介護 老人 施設に関するQ&A
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管理栄養士と介護福祉士・臨床心理士の資格を第三者が調べられな...
2010/08/14 06:31:47
管理栄養士と介護福祉士・臨床心理士の資格を第三者が調べられないでしょうか？ご相談させて頂きます。昨年冬より、母親が老齢で体が不自由になってきました、息子の私が本来面倒を見て行かないといけないのは重々承知しているのですが、仕事の両立と介護で非常に苦しんでいます。私が在住する老人福祉は非常に不足しており、日中の生活介助や食事の支度を民間のヘルパーさんにお願いしないと、とてもやっていなけないのが現状です。また、老人ホームも高額な費用が掛かる施設は余裕があるそうですが、比較的低額なホームは現在、満員状態で入所の見込みが立ちません。そんな折、知人を何人かまたいで、管理栄養士・介護福祉士・臨床心理士の資格を持つAさん（男性）をご紹介頂きました。本来、資格者証を確認するなどして、身元確認をするべきでしたが、心に余裕が無く、確認をせずにお仕事をお願いすることにしました1ヶ月分前払いの要求もあったので、支払いを致しました。サービスを受けている母親の話では、仕事振りも非常に雑で、食事も栄養面を考えて作られたとは思えないとの評価があった為私も、仕事を1日休んで、立ちあいましたが、確かに母親が言うとおりと思い、Aさんに管理栄養士・介護福祉士・臨床心理士の資格者証を提示して欲しいと依頼しましたが、「私を侮辱するつもりか？、仕事をキャンセルするなら、裁判で慰謝料を請求する！また、他のヘルパーが来られないようにしてやろうか！」と言われ、本末転倒と思っております。契約解除をするつもりでいますが、年の為、管理栄養士・介護福祉士・臨床心理士の3つの資格を本当にもっているか、確認したいのですが、第三者の私がAさんが資格を持っているかを問い合わせて、資格を管理している団体は、資格の有無を教えてくれるのでしょうか？介護福祉士は社団法人 介護福祉会 http://www.jaccw.or.jp/管理栄養士は社団法人 日本栄養士会 http://www.dietitian.or.jp/index.html臨床心理士は財団法人 日本臨床心理士資格認定協会 http://www.fjcbcp.or.jp/それぞれの資格は上記、3団体のようですが、ホームページの中には、有資格者の確認の有無についての記載がありません。また、契約書等は作成していないので、契約を証明するものはありません。Aさんの生年月日と現住所は私も把握しておりますが以外の情報はありません。どなたか、ご存知の方がおられましたら、アドバイスをお願いします。
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介護老人保健施設での食事時間について質問です。...
2010/08/13 23:03:43
介護老人保健施設での食事時間について質問です。以前は適時と言われ、夕食18時以降ということが言われていましたが、現在そのような制約、法的根拠はあるのでしょうか。
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職場で腰痛予防の講義を・・・職場で腰痛予防の講義を！...
2010/08/13 18:51:54
職場で腰痛予防の講義を・・・職場で腰痛予防の講義を！と打診がありました。職場は病院と介護老人保健施設が併設しています。つまり看・介護職員向けです。主にtransfarや体位交換時の腰痛予防がmainだとは思いますが・・・。①患者様にできるだけ近づく②上体で持ち上げよう・引き上げようとせず、上体や躯幹を固定した状態で下肢の重心移動を意識する③臍周辺の腹中心に意識をもっていくこれだけで十分変わると思うのですが、他にアドバイスできることはありますか？あと腰痛を患っていらっしゃる中で、ほとんどの方々が骨盤体の前傾・腰椎の前弯によって生じているものだと考えます。これは、姿勢保持に関わる脊柱起立筋等は常に働いており、年齢と共にお腹周りの腹斜筋や腹直筋の筋力低下により前弯が増強されたり、職業柄背筋群をmainに使用するために起こる前後部のアンバランスから生じる前弯の増強と考えてよろしいのでしょうか？またそれに直接関係あるかわかりませんが、お腹周りが出てくる(下腹ポッコリ)は、これと因果関係はあるのでしょうか？質問ばかりになりましたが、どなたかご教授くださいませ。
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老人ホームでの入居者、介護士、施設運営者？...
2010/08/13 17:33:11
老人ホームでの入居者、介護士、施設運営者？のトラブルについて。老人ホームで働いている知人からの相談です。長文になりますが、何かいい対応策があればと相談させて頂きました。知人が働く特別養護老人ホームに２ヵ月ほど前に入居された方なんですがあまりにも介護士の言うことを聞かず、さらには他の入居者の方にも迷惑をかけているそうで・・・・日中、夜中問わずに大声でひたすら叫びまくる。→他の施設入居者の方から夜眠れない・・・。 怖くて食事もできないから場所を変えて欲しい等の苦情が殺到・用がなくても５分置きに介護士を呼びつける。→空き時間？にやっている事務作業ができずに、 勤務時間終了後に残業を行って事務作業をする必要ができ勤務時間が大幅に増加。 病院みたいにベッドに縛り付けることはできないみたいで、 一度コールを無視したところ勝手に動き回り、怪我をしたことで介護士側の責任が問われた。・介護士を奴隷扱い！でかなりの暴言を浴びせる→そのフロア担当の介護士全員がその人の被害にあっており、精神面、体調面に影響が出ている。 若い介護士は精神を病んでしまい、仕事にこれなくなり家から出れない状態。相談してきた知人はその施設で８年近く仕事をしている方で、その人が辞めたい・・・というくらいなので相当ひどいみたいです。おそらく施設に入るときに入居する上でのルールなどがあると思い、あまりに介護士の言うことを聞かないのであれば、強制的に退去させれるのでは？と思ったのですが、どうもその人が施設のお偉いさんの知り合いらしくて・・・。介護士の上長にあたるフロア長から、事務局長などに何度相談しても全く対応してくれないそうです。それどころか「それがおまえらの仕事だろう？」と逆にお叱りを受ける状態らしくて。さらにこれなくなった人の分はフロアのメンバーでカバーしているので、体調崩す人が出るたびにシフトがどんどんきつくなっていくという悪循環。残っているメンバーも辞めたい、休みたいというのが本音みたいですが他の仲間や元々いた入居者の方達のためにと全員が全員無理しているみたいです。介護の職場はいろいろトラブルがある？と思うのですが、似たような経験とかある方でいい対処法とかご存知の方がいればとご相談させて貰いました。病気になっても何もしない体制の職場なんておかしいと思いますし、施設が運営できなくなっても介護士が全員休む！くらいのことをして、現場の厳しさを知らしめてやる必要があるのでは・・・と思うのですが、そんなことをして職を失うわけにもいかずどうしたものかと＞＜
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老人介護施設で働いていますが、毎日レクリエーションを考えなけ...
2010/08/12 23:35:14
老人介護施設で働いていますが、毎日レクリエーションを考えなければなりません。ネタが切れてきたので、認知のお年寄りでも楽しく遊べるレクリエーションを教えて頂きたいです。